Menghadiri temuduga kerja memerlukan lebih daripada sekadar persediaan jawapan, kerana kesilapan kecil sering kali menjadi penentu kegagalan calon yang berkelayakan.
Datang lambat tanpa alasan kukuh
Ketepatan masa mencerminkan tahap disiplin dan profesionalisme seseorang calon terhadap bakal majikan.
Kelewatan tanpa pemberitahuan awal atau alasan yang tidak munasabah akan memberi tanggapan buruk sebelum sesi temuduga bermula.
Kurang persediaan mengenai syarikat
Ramai calon hadir tanpa membuat sebarang rujukan mengenai latar belakang, produk atau hala tuju syarikat yang dipohon.
Kegagalan mengenali syarikat menyukarkan calon untuk mengaitkan kemahiran diri dengan keperluan organisasi tersebut.
Memberikan jawapan yang terlalu umum
Penemuduga mencari contoh situasi sebenar yang membuktikan kebolehan calon melalui pengalaman kerja lepas.
Jawapan yang bersifat klise atau terlalu skema gagal menonjolkan keunikan nilai tambah yang boleh dibawa oleh calon.
Gagal menjaga etika pakaian dan komunikasi
Penampilan diri yang tidak kemas atau terlalu santai boleh mencerminkan ketidakseriusan terhadap jawatan yang dipohon.
Selain itu, bahasa badan yang pasif dan nada suara yang kurang jelas turut menjejaskan keyakinan penyampai.
